{"id":229,"date":"2016-02-02T10:18:33","date_gmt":"2016-02-02T16:18:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elevenrivers.org\/?p=229"},"modified":"2016-02-02T10:18:33","modified_gmt":"2016-02-02T16:18:33","slug":"149-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elevenrivers.org\/espanol\/149-2\/","title":{"rendered":"Seguridad y Salud en el Trabajo en el  Esquema de Certificaci\u00f3n Eleven Rivers V 2.2.1"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.elevenrivers.org\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/05-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-300px.jpg\" rel=\"attachment wp-att-230\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-230\" src=\"http:\/\/www.elevenrivers.org\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/05-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-300px-300x200.jpg\" alt=\"05 Seguridad y Salud en el Trabajo 300px\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.elevenrivers.org\/espanol\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/05-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-300px-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.elevenrivers.org\/espanol\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/05-Seguridad-y-Salud-en-el-Trabajo-300px.jpg 451w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Esquema de Certificaci\u00f3n Eleven Rivers 2.2.1<\/strong><\/p>\n<p><strong>Eje 5. Responsabilidad Social<\/strong><\/p>\n<p><strong>Apartado 6. Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>5.6.1. Identificaci\u00f3n y reducci\u00f3n de incidencia de riesgos de trabajo<\/strong><\/p>\n<p>Debe organizarse para que, con la participaci\u00f3n de los trabajadores, se identifiquen los actos y las condiciones inseguras en las diferentes \u00e1reas y por cada tipo de actividades contempladas en cada establecimiento, tanto los que son propiedad de la empresa, como los rentados.<\/p>\n<p>Se requiere contar con un registro de cada uno de los riesgos de trabajo que se presenten, especificando qu\u00e9 fue lo ocurrido, d\u00f3nde sucedi\u00f3 y qu\u00e9 provoc\u00f3 el accidente, para que, a partir de ello, pueda realizarse el estudio an\u00e1lisis de riesgo, donde deben indicarse cu\u00e1les ser\u00e1n las medidas correctivas y preventivas a implementar para reducir la incidencia de accidentabilidad y proteger la salud y la vida de los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es necesario describir las condiciones ideales de trabajo y el funcionamiento del sistema de seguridad, para poder identificar si se requieren adecuaciones a las instalaciones, mejoras a la maquinaria y equipo, cambio de herramientas, acciones de mantenimiento, modificaci\u00f3n en la manera de realizar el trabajo, dotar de equipo de protecci\u00f3n personal, fortalecer la capacitaci\u00f3n a los trabajadores, entre otros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para hacer efectivo el funcionamiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo, se requiere revisar y evaluar\u00a0 peri\u00f3dicamente el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas, incluidas en el estudio de an\u00e1lisis de riesgo y motivar a los responsables para que cada recomendaci\u00f3n se haga efectiva y, si no est\u00e1 funcionando, se realicen los ajustes necesarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La empresa debe llevar un registro hist\u00f3rico de c\u00f3mo se va moviendo la prima de riesgo que va aplicando al finalizar cada ejercicio fiscal y la comparar\u00e1 contra la prima de riesgo promedio, aplicada al sector agr\u00edcola. La condici\u00f3n ideal es que la empresa la reduzca al nivel m\u00ednimo, pero no a costa de dejar de canalizar a los trabajadores accidentados a la atenci\u00f3n de los servicios de seguridad social.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.6.2. Comisiones de Seguridad e Higiene<\/strong><\/p>\n<p>Se deben integrar las Comisiones de Seguridad e Higiene, capacitar a sus miembros y realizar los recorridos de verificaci\u00f3n, de acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo,\u00a0 buscando que cumplan cabalmente con sus funciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, con base en los elementos proporcionados por el patr\u00f3n y otros que se estimen necesarios.<\/li>\n<li>Vigilar el cumplimiento de las disposiciones del reglamento, de las normas aplicables y de las relacionadas con aspectos de seguridad y salud en el trabajo, establecidas en los reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones que en su caso existan.<\/li>\n<li>Proponer al patr\u00f3n medidas preventivas e higiene en el trabajo, basadas en la normatividad y en experiencias operativas en la materia.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: Esquema de Certificaci\u00f3n Eleven Rivers V2.2.1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esquema de Certificaci\u00f3n Eleven Rivers 2.2.1 Eje 5. 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