El C\u00f3digo de \u00c9tica sobre Pr\u00e1cticas Laborales Responsables Ethical Charter on Responsible Labor Practices fue adoptado en enero del 2018 por la Produce Marketing Association (PMA) y la United Fresh Produce Association (United Fresh).<\/p>\n
Ambas asociaciones tomaron este paso porque comparten la visi\u00f3n por un marco de trabajo para la industria, sobre como producir y comprar frutas, vegetales y Flores de manera responsable.<\/p>\n
El C\u00f3digo proporciona una base com\u00fan para la responsabilidad y la transparencia que puede ser ampliamente entendido, aceptado, y aplicado a trav\u00e9s de la cadena global de suministro de productos frescos y flores.<\/p>\n
Este marco de trabajo, sin embargo, es un solo el principio de un proceso o una acci\u00f3n a lo largo de la industria, para asegurar que las personas en toda la industria son tratadas con dignidad y con respeto.<\/p>\n
El C\u00f3digo no fue creado con la intenci\u00f3n de reemplazar el buen trabajo que est\u00e1 haciendo la industria a trav\u00e9s de otras iniciativas. Esta iniciativa es para alentar el mutuo reconocimiento de los esfuerzos de cumplimiento de los miembros de la industria, en busca de oportunidades para construir la transparencia y la compatibilidad entre los sistemas existentes, conservando los aspectos espec\u00edficos, como una manera de reducir la duplicaci\u00f3n de auditor\u00edas y establecer un escenario de mayor colaboraci\u00f3n.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se enfocar\u00e1 a educar a los miembros de la industria proporcionando herramientas de mucha ayuda a los productores, a las compa\u00f1\u00edas y a los managers individuales, para fortalecer su capacidad para implementar y demostrar la existencia de Pr\u00e1cticas Laborales Responsables o procedimientos de reclutamiento \u00e9ticos en sus operaciones.<\/p>\n
Las Pr\u00e1cticas de Responsabilidad Laboral son las cosas correctas que se tienen que hacer, y nuestro \u00e9xito como industria depender\u00e1 de ello.<\/p>\n
CARTA \u00c9TICA SOBRE LAS PR\u00c1CTICAS LABORALES RESPONSABLES<\/strong><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 cubre?<\/p>\n La Carta contiene principios rectores y valores destinados a establecer un marco de referencia neutral para las pr\u00e1cticas laborales responsables. La Carta se basa en una base de derecho laboral, buenos sistemas de gesti\u00f3n y buenas pr\u00e1cticas de seguridad y salud en el trabajo y cubre las siguientes \u00e1reas:<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se apoya la Carta?<\/p>\n La Carta cuenta con el respaldo de dos gu\u00edas y una herramienta:<\/p>\n Los Criterios de medici\u00f3n:<\/strong> Implementaci\u00f3n de la Carta se explica en un documento de apoyo, los Criterios de medici\u00f3n. Esto proporciona las definiciones y explicaciones para los principios en la Carta y es un documento operativo que los productores, compradores, auditores u otros pueden utilizar para garantizar una interpretaci\u00f3n coherente de la Carta.<\/p>\n Las Pautas para Compradores Responsables<\/strong>: Estas brindan orientaci\u00f3n sobre pr\u00e1cticas de compras responsables para ayudar a las empresas a facilitar el cumplimiento de ese principio de la Carta dentro de una cadena de suministro.<\/p>\n La herramienta de autoevaluaci\u00f3n del empleador:<\/strong> Le permite a una empresa evaluar su propio desempe\u00f1o en relaci\u00f3n con los principios de la Carta, completando un formulario de autoevaluaci\u00f3n que descubrir\u00e1 brechas en las operaciones y\/o oportunidades de mejora.<\/p>\n La autoevaluaci\u00f3n es una herramienta educativa. No est\u00e1 dise\u00f1ado para auditar o verificar.<\/p>\n Quienes se adhieran a este C\u00f3digo Endorsers of the Charter p\u00fablicamente demuestran su compromiso y esto incluye a los productores, a las agencias de colocaci\u00f3n, a los empacadores, a los distribuidores, a los operadores del servicio de alimentos, a los comercializadores y a los detallistas.<\/p>\n S\u00famense a nosotros volvi\u00e9ndose un Charter Endorser.<\/p>\n <\/p>\n\n