{"id":430,"date":"2016-05-31T14:25:30","date_gmt":"2016-05-31T20:25:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elevenrivers.org\/espanol\/?p=430"},"modified":"2016-06-01T09:30:17","modified_gmt":"2016-06-01T15:30:17","slug":"210-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elevenrivers.org\/espanol\/210-2\/","title":{"rendered":"United Fresh Produce y PMA forman un comit\u00e9 conjunto para tratar el tema de las pr\u00e1cticas de responsabilidad laboral"},"content":{"rendered":"

\"05.1<\/a><\/p>\n

Los presidentes de la United Fresh Produce Association y de la Produce Marketing Association anunciaron por medio de una carta a sus respectivos miembros de la formaci\u00f3n de un comit\u00e9 conjunto para explorar las pr\u00e1cticas de responsabilidad laboral.<\/p>\n

De acuerdo con esta carta, firmada por Brian Kocher de Castellini Group of Cos. En nombre de United Fresh, y por Russell Mounce de Sam\u2019s Club por el lado de PMA, se form\u00f3 un Comit\u00e9 Conjunto sobre Pr\u00e1cticas de Responsabilidad Laboral a finales de 2015, para evaluar las pr\u00e1cticas de trabajo adecuadas en toda la cadena de suministro de hortalizas y flores, con la posibilidad de llegar a toda la industria, y con un enfoque mundial de las pr\u00e1cticas de responsabilidad laboral y las expectativas compatibles entre los socios comerciales y el p\u00fablico.<\/p>\n

El comit\u00e9 ha sido co-presidido por Kocher y Wesley Wilson de Walmart en nombre de PMA. Este comit\u00e9 se inici\u00f3 con 16 miembros, divididos por igual entre proveedores y compradores de hortalizas.<\/p>\n

Despu\u00e9s de las primeras dos reuniones para definir metas y objetivo, el grupo est\u00e1 creciendo para incluir elementos con conocimientos espec\u00edficos adicionales. La lista completa de los miembros se dar\u00e1 a conocer una vez que se tenga la lista definitiva. Tom Stenzel y Bryan Silbermann, directores generales de United Fresh y PMA, respectivamente, est\u00e1n liderando el proyecto.<\/p>\n

\u201cLas pr\u00e1cticas de responsabilidad laboral son un tema importante para nuestra industria, y estamos conscientes del inter\u00e9s en aumento de los interesados en la transparencia de toda la cadena de suministro mundial,\u201d indica la carta. \u201cEste comit\u00e9 conjunto est\u00e1 trabajando para ayudar a garantizar que nuestra industria tenga el compromiso claro y bien definido de tratar a todos los trabajadores con dignidad y respeto, a medida que trabajan para llevar hortalizas frescas a los consumidores. Como industria, queremos enfrentar este problema de forma proactiva.\u201d<\/p>\n

Con el apoyo de las juntas directivas de ambas asociaciones, el comit\u00e9 se propone colaborar con un conjunto m\u00e1s amplio de interesados, dentro y fuera de la industria, para desarrollar metas espec\u00edficas y planes de acci\u00f3n con la finalidad de lograr esas metas.<\/p>\n

\u201cSabemos que muchas perspectivas son cruciales para llegar a un acuerdo y a un movimiento positivo,\u201d contin\u00faa la carta. \u201cTambi\u00e9n es importante reconocer la gran diversidad entre los productos b\u00e1sicos, las regiones productivas y las pr\u00e1cticas culturales en la amplia industria de hortalizas y flores. Queremos cumplir con las organizaciones de agricultores, los contratistas de mano de obra y otros que se encargan de cubrir diferentes aspectos de la cadena de suministro, para garantizar que entendemos sus puntos de vista espec\u00edficos, e incorporar sus ideas en cualquier acci\u00f3n en el futuro.\u201d<\/p>\n

Una vez realizada la fundaci\u00f3n, este comit\u00e9 ha abierto una convocatoria de propuestas para el puesto de consultor con experiencia en este campo, para ayudar a apoyar la divulgaci\u00f3n del comit\u00e9 y los productos de trabajo. El consultor que se va a contratar apoyar\u00e1 a la asociaci\u00f3n en la organizaci\u00f3n de sesiones de participaci\u00f3n con los interesados, desarrollar\u00e1 un c\u00f3digo de conducta y crear\u00e1 un plan de acci\u00f3n a detalle para los pr\u00f3ximos pasos a seguir. Se espera que para el mes de junio ya se haya tomado una decisi\u00f3n con respecto al consultor. El comit\u00e9 tendr\u00e1 una reuni\u00f3n a finales de junio, en la que se encargar\u00e1 de revisar y aprobar un plan de trabajo para el consultor.<\/p>\n

\u201cQueremos que nuestros miembros sepan que este no ser\u00e1 un proceso breve y sencillo,\u201d dice la carta, \u201cpero creemos que esta es un debate crucial que necesitamos tener como industria. Prevemos que ser\u00e1 el inicio de un di\u00e1logo continuo con nuestros miembros, la industria m\u00e1s amplia de hortalizas mundiales y otros interesados.\u201d<\/p>\n

Fuente: PMA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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