Se capacita equipo técnico de Eleven Rivers Growers en los Estándares CEAR v2.0
Del 19 al 21 de noviembre nuestro equipo técnico participó en la capacitación: Estándares del CEAR versión 2.0 que organizó la Alianza Hortofrutícola Internacional para el Fomento de la Responsabilidad Social (Ahifores).
El curso abordó principalmente los siguientes temas:
- El código de Ética para las Prácticas de Responsabilidad Laboral (Ethical Charter) del PMA y la United Fresh Produce Association
- El Convenio 98 de la OIT: derecho a sindicación y negociación colectiva
- El Anexo 23-A Capítulo Laboral del Acuerdo Trilateral de Comercio USA-México-Canadá (T-MEC)
- La Nueva Reforma Laboral 2019
Los objetivos principales del curso fueron:
- Mejorar las condiciones de bienestar laboral y social de los trabajadores del campo y sus familias,
- Que clientes y consumidores reconozcan las buenas prácticas de responsabilidad social del sector agrícola de México,
- Que la industria agrícola en México sea percibida como líder y ejemplo en bienestar laboral y social de sus trabajadores,
- Impactar en políticas públicas orientadas al beneficio de los trabajadores del campo y sus familias.
Estos cursos busca fomentar a los participantes que trabajan en las empresas agrícolas el conocimiento de los estándares que integran la Certificación de Empresa Agrícola Responsable (CEAR) versión 2.0 para estar en condiciones de implementar buenas prácticas de responsabilidad social.
https://www.facebook.com/ahiforesOficial/videos/756129674848429/
Los asesores, técnicos independientes y asistentes a partir de este curso obtuvieron la información necesaria sobre libertad sindical y negociación colectiva, así como los cambios más importantes derivados de la nueva Reforma Laboral del 2019 y su repercusión en las empresas del sector agrícola.
Se dio a conocer de forma general y con enfoque en el sector agrícola, los principales conceptos derivados de la Reforma Laboral del 2019 y los procesos para actualizar en su empresa agrícola la política de libertad sindical y negociación colectiva.
El evento buscó sensibilizar a los asistentes sobre los cambios que tiene la Reforma Laboral de 2019: principales cambios y visión de largo plazo, conceptos básicos de libertad sindical y otras formas de vinculación colectiva, estándares nacionales e internacionales, todas estas enfocadas a los efectos que tendrá para la industria agrícola en México.
Ahifores es una alianza entre todos los integrantes del sector de productos hortofrutícolas, que busca fortalecer el compromiso del grupo para trabajar en el pro del fomento y la implementación, a nivel nacional, de programas que eleven la responsabilidad social en las empresas que son miembros.
Actualmente, Ahifores involucra a más del 80% de los integrantes del sector hortofrutícola de México para fomentar y promover la responsabilidad social en nuestro sector, así como, también definir y establecer estándares y programas que mejoren las condiciones sociales y laborales de todos aquellos que integran la industria hortofrutícola.
