La Legislación laboral y el trabajo infantil
El día martes 12 de junio del 2018, la Dirección del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo en el auditorio del Palacio de Gobierno la conferencia denominada “La Legislación Laboral y el Trabajo Infantil” la cual fue impartida por la Lic. Luz María Chombo Tovar, Coordinadora de Operación Técnica de Eleven Rivers.
Dicha conferencia trató temas como: El trabajo de menores, el trabajo digno y decente, los trabajadores del campo y jornaleros y el trabajo doméstico. Asimismo, mencionó las categorías en las normas relativas al trabajo infantil las cuales son:
- Trabajo excluido de la legislación relativa a la edad mínima (Por ejemplo las tareas domésticas, el trabajo que forma parte de la educación),
- Trabajo ligero (12 y 13 años),
- Trabajo sin riesgo (a partir de 14 años),
- Trabajo peligroso (a partir de los 18 años),
- Peores formas de trabajo infantil (prohibidas totalmente)
Como parte del presídium se contó con la presencia del Lic. Eduardo Alberto Portillo Ávila, Director del Trabajo y Previsión Social del Estado, de la Lic. Margarita Urías Burgos, Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, del Lic. José Silvino Zavala Araujo, Diputado Local, el Lic. David Careaga Angulo, Director General de la AARC y el Mtro. José Carlos Álvarez Ortega, Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Sinaloa y de la Lic. Luz María Chombo Tovar, Coordinadora de Operación Técnica de Eleven Rivers quien fue la encargada de impartir la conferencia.
El Lic. Eduardo Portillo Ávila expresó que la prevención es la ruta más eficiente y eficaz para mejorar nuestro entorno social y erradicar la ocupación de niñas y niños por debajo de la edad mínima para trabajar, así como para salvaguardar los derechos humanos y de prevención social de los adolescentes trabajadores en la edad permitida, tareas en las que se requiere de la participación conjunta de los tres órdenes de gobierno.