Introducción

La responsabilidad social en la actualidad ha tomado gran importancia ante las presiones de un mundo globalizado, que se caracteriza porque los consumidores son cada vez más exigentes y adquieren alimentos de una forma responsable cuidando su salud y sin dejar de lado la forma en cómo fueron producidos.

Los empresarios con visión de futuro deben evolucionar para mantenerse en el mercado: requieren especial cuidado en el cumplimiento de las normas laborales, el cuidado de la salud y la vida de los trabajadores; suprimir el trabajo forzoso y obligatorio; eliminar la discriminación de las mujeres por su situación de género; la abolición del trabajo infantil; y la libertad de asociación.

Recientemente, la mayoría de los productores de hortalizas han incorporado la inocuidad como parte de la calidad de sus productos. Ahora, el reto es que las prácticas de responsabilidad social sean también inherentes; y que los empresarios asuman los compromisos necesarios para que los costos en este rubro, sean considerados como una inversión y no como un gasto.

Los indicadores del Distintivo Eleven Rivers en sus niveles “Beyond” & “Full Compliance” en criterios de responsabilidad social, abarcan los temas de mayores riesgos de la industria agrícola, principalmente los relacionados con los trabajadores eventuales, considerando los provenientes de regiones con alta marginación y también los que viven en las localidades aledañas a los valles agrícolas.

Adicional al cumplimiento de la legislación que propiamente aplica en el desempeño de las empresas, el Distintito Eleven Rivers evalúa la contribución de estas en la protección de los derechos de la infancia y la promoción de la medicina preventiva como una retribución a la comunidad.

La seguridad y salud en el trabajo se ha incorporado como una acción relevante de responsabilidad social. Las empresas deben generar un ambiente de trabajo sano y seguro para proteger a sus trabajadores. En el mundo, cada año se dañan y pierden vidas por accidentes laborales y enfermedades provocadas por las condiciones de trabajo.

Adicionalmente, incluimos la evaluación del desempeño de las empresas en la protección del medioambiente; la vida y la subsistencia de la humanidad dependen de los recursos naturales, preservarlos y usarlos en forma razonable es nuestra responsabilidad.